Mit tegyünk a munkaviszony munkáltató általi felmondása esetén?
A munkaviszony megszüntetésére közös megegyezéssel, felmondással, illetve azonnali hatályú felmondással kerülhet sor. Fontos tudni mindenekelőtt, hogy a munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást, illetve nyilatkozatot írásba kell foglalni. Amennyiben a munkáltató felmondással vagy azonnali hatályú felmondással kívánja megszüntetni a munkavállaló munkaviszonyát, akkor fő szabály szerint a felmondását indokolnia köteles (próbaidő alatt az azonnali hatályú felmondást indokolni a munkáltató nem köteles). Indokolásából, valamint a felmondás...